12月12日，苏南万科物业服务有限公司祥盈企服负责人童霞经理、苏州人力资源部负责人茅燕兰经理、招聘负责人王军杰经理等一行到我校开展校园专场招聘宣讲会，现代物业管理21高专班全体学生参加，房亮老师主持。

茅燕兰首先回顾了万科物业的发展历史，重点介绍了万科物业更名为万物云后的蝶城战略。万物云的业务单元包括了万科物业（住宅）、万物梁行（商企）、智慧城市服务等。其中，万科物业以住宅物业为主提供高品质服务，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务；万物云智慧城市服务是万物云在城市空间领域积极参与智慧城市建设的探索型业务，其智慧城市业务已在全国44个城市96个项目落地。这两项业务也是我校现代物业管理专业目标岗位的服务领域。随后王军杰介绍了苏南万科物业的岗位需求情况，就社区生活管家的职责进行了重点说明。童霞就同学们如何更好地融入实习单位、如何规划自己的职业发展路径、如何看待万科加班文化、如何看待工作中的吃亏与委屈等话题与在座同学们进行了耐心的交流与语重心长地嘱托，她希望同学们能站位高远、做好谋划，走好人生的每一步。会后，同学们反响热烈，部分同学现场即加了企业微信或投递了简历。

万科物业有着成熟的实习生培养机制，用领导力管理训练体系拉通文化价值观方向，以增长力（PA）、专业力训练体系夯实员工职业素养与职业技能，以“认证的认证”来确保专业训练体系及岗位认证的质量，通过数字化“乐学”平台实现员工学习行为的量化追踪与闭环。毕业生进入公司后，经过“深入业务－岗位担当－专业骨干－独当一面－复合发展”等路径，最终蜕变成长为公司领导者。据悉我校2017届毕业生物管12班陈蕊在该培养体系下，2023年已经成长为苏南万科第一分公司的项目总监。

寒假过后，物管2131班学生将迎来最后一学期的毕业顶岗实习。本学期物管教研室已陆续邀请了保利物业、永升物业、晋陵物业等到校进班宣讲，为学生们把好实习单位选择关提供了保证。（文、图/房亮 复审/蒋英 终审/杨建林）