7月6日至9日，园林工程技术专业群带头人章志红教授、资产与采购管理处处长孙天舒、园林工程技术教研室主任朱晓强、风景园林教研室主任沈冰洁以及专业教师季节等一行5人，在云南昆明等地区走访调研园林古建企业和高职院校，开展校级重点专业群建设人才培养社会调研。调研团队对云南林业职业技术学院、云南恒达生态环境建设有限公司、云南国盛人居环境设计有限公司、云南绿汇景观有限公司、楚雄百泽绿化工程有限公司等开设园林园艺专业的高水平高职院校和园林企业进行了调研。

云南林业职业技术学院是以高起点谋划、高标准建设、高质量落实为指导方针创建的云南省“双高”学校。学校拥有博士17人，教授20人，省级“教学名师”3人，通过三教改革、人才培养模式、课程体系、学分制、教学内容与方法等改革和创新，是云南省级示范性高等职业院校和省级高水平高职院校。

调研团一行受到园林园艺学院院长王琳、科技处处长杨丽芳、资产处处长周静、园林园艺学院副院长朱绍昱、云南省教学名师杨跃仙等的热情接待。王琳详细介绍了专业群建设，以乡村振兴为契合点，以产业链为主，将城乡规划、风景园林设计、园林技术、园艺技术、园林工程技术等专业集群为园林技术专业群。该院园林技术专业是云南省示范院校重点建设专业、省级特色专业和省级高水平骨干专业。园林园艺学院注重人才引进和培育，重视研究中心、研究基地等平台建设，通过项目培养团队建设，特色与规模并行发展，主推林业科技推广示范项目、湿地修复项目等多种项目并注重科技成果的转化和社会服务。双方就专业集群建设、三教改革、团队建设、科技服务、资产管理等方面展开了热烈的探讨和分享。

调研团还走访调研了多家有影响力的园林园艺企业。云南恒达生态环境建设有限公司行政经理李彩丽介绍了恒达成立18年以来的产业成果，作为生态文明排头兵所在地区——昆明有影响力的企业，恒达生态环境建设有限公司重视国家战备发展方向及科技项目攻关，企业集群整合发展，承接项目以创建国家级园林城市为主线，融入绿道绿网建设，将修复技术专利转化为项目实施结果服务于项目。大力推进校企合作，注重实践基地的共同开发和战略合作，企业在招聘员工时关注适应能力、学习能力和态度的转化，企业的反馈为园林专业群如何培养出高质量的专业人才提供了更好的建议和思考。

云南绿汇景观有限公司注重乡村振兴和绿野行动建设，展示了古滇王国、大理洱海月湿地公园、抚仙湖生态湿地等地方特色的景观设计项目成果，着力改善和提升人居环境，对培养风景园林设计类学生的实践技能水平要求提供了有力参考。同时，调研团还深入探访了楚雄百泽绿化工程有限公司等多家企业的研发和培育生产基地、苗圃中心等，深入了解了云南乡土树种的保护和利用、珍稀名贵兰花的引种、种质资源保存和行业产业的培育等。

“从实践中来到实践中去”，通过对同类兄弟院校的交流及多家园林企业的调研，开拓了专业教师的视野、丰富了知识面，收集了许多对专业建设和人才培养有益的建议，为接下来园林工程技术专业群制定出适应社会需求和职业岗位需求的课程标准提供了第一手丰富的资料。

（编辑/沈冰洁  审核/章志红  终审/胡颖）