为进一步加强内涵建设，提升诊断与改进工作质量。10月12日上午，我校2022年部门工作诊断与改进推进会在行政楼314召开。全体校领导、诊改秘书小组各秘书单位相关领导参加会议，会议由陈寿根副校长主持。

会上首先由诊改工作小组秘书单位的相关领导朱平、曹雪丰、姚延芹、孙天舒、徐祖平分别就专业建设管理、学生工作、党建工作、固定资产管理、行政工作的过程诊断及部门年度工作绩效目标管理考核等方面在2022年的推进情况进行了汇报说明。随后，诊改办公室徐黎明处长针对2022年部门工作诊断与改进总体情况进行了汇报。徐处长总结了2022年已开展诊改工作、强调了过程诊改的重要性、反映了目前存在的问题、提出了相应的工作建议。

陈寿根副校长表示2022年我校诊改工作跨出了一大步，各部门的质量管理工作更加规范、更加深入，思路也更加清晰。希望各部门在今后的工作中能抓住薄弱环节持续解决问题，切实明确诊改本质、有效运行，取得应有的效果。

最后，黄志良书记指出各部门一是要认识到标准不是越多越好，要根据实际工作需要进行新增和完善。二是要明确部门工作诊改中发现问题是为了改进问题，杜绝补材料、做材料，确保诊改过程的真实性。三是一定要端正认识、转变思路，明确诊改不是额外工作，是推进常规工作、解决重点问题的有效抓手和方法，是实现学校高质量发展和高水平学校创建的重要手段。（文\图 王玉华 ）